COMO LIDAR COM PESSOAS DIFÍCEIS E SER BEM SUCEDIDO
Julho começou com
um grande surto de energia e esta semana irá ver outro com uma poderosa lua
cheia em 13 de Julho que lembra os aspectos fortes que tivemos de Janeiro a
Março de 2020. Este é um tipo de acerto de contas, em níveis individuais e
globais.
No nível pessoal,
é uma chance de restabelecer nossa soberania energética e mudar as linhas do
tempo do carma para a criação, da 3D para a 5D, da vitimização de nossas
energias cármicas para uma vida livre de carma, uma vida empoderada.
No nível global,
estamos vendo a unidade de pensamento e a comunidade com propósito, conexão e
colaboração, cooperação para um resultado compartilhado e o despertar expandido
que está trazendo nossa consciência à percepção e nosso foco coletivo em nossa
soberania energética coletiva e a expansão de luz e verdade.
Esta não é uma
simples mudança e envolverá drama, trauma e possivelmente manipulação, culpa,
vergonha, e a ameaça de rejeição, abandono, traição e outras consequências
terríveis.
O fato é que seus
parceiros cármicos são “mutuários de energia” e não querem que você corte o
suprimento deles. Então, eles adotarão uma postura de ultimato do tipo “do meu
jeito ou cai fora” para forçá-lo a fazer o que eles querem. O que você faz?
Vamos falar sobre isso no boletim desta semana.
Este artigo tem a
ver com as pessoas que manipulam, culpam, envergonham, intimidam e emitem
ultimatos para você fazer o que eles querem. Todos têm esse tipo de pessoa em
sua vida ou têm uma experiência com eles.
Eles são
impossíveis de lidar, causam drama, trauma e caos, eles se recusam a considerar
as necessidades ou a posição de outra pessoa e podem ser muito maus quando não
conseguem o que querem. A atitude do tipo “do meu jeito ou cai fora” permite
que você saiba que eles só o valorizam na medida em que você é útil para eles e
suas necessidades não importam e, especialmente, não mais do que as deles.
Mas você tem
opções e soluções, então vamos falar sobre as pessoas “faça do meu jeito ou cai
fora” em sua vida, o que elas podem lhe ensinar e como removê-las e sua
influência de sua vida.
Por que isso é
importante para você e o que isso tem a ver com espiritualidade, energia,
congruência e soberania energética, tópicos sobre os quais você costuma me
ouvir falar e escrever? Porque essas pessoas e situações são seus maiores, mais
frustrantes e mais obsessivos drenos de energia.
Eles são seus
buracos negros energéticos, onde você despeja energia em seu abismo de
necessidades, esperando uma transformação.
Eles são seus
maiores buracos negros emocionais, onde você tem tanta energia emocional
investida nos resultados que deseja e nas conexões e transformações que deseja
que aconteçam, que eles o levam a dizer e fazer coisas que não são do seu
interesse ou do seu bem maior.
Compreender o
processo de ultimatos agressivos e pessoas e situações que têm o potencial de
criar tanto drama, trauma e caos em sua vida é o primeiro passo para desvendar
os laços energéticos e cármicos que o prendem a eles.
O que você faz
quando tenta agradar a alguém e não importa o que você faça, eles se recusam a
ver as coisas do seu jeito ou a se comprometer com a posição deles?
Eles querem o
jeito deles, não importa o que aconteça e eles querem que você honre seu
caminho, medos, desejos e necessidades, não importa o quanto eles sejam
ultrajantes ou difíceis, ou quanto isso lhe custe em termos de tempo, energia
ou emoções. Não importa quantas vezes você lhes diga que não está disponível, é
inconveniente para você, você simplesmente não pode fazer o que eles querem,
eles ignoram seus protestos e agem como se você dissesse sim.
Eles são uma
cesta de necessidades, percorrendo sua vida, perturbando seus planos e status
quo, exigindo que você os torne uma prioridade em todas as situações. Eles
devem sempre ser o centro das atenções, na vanguarda de todas as considerações
e você deve estar disposto a largar tudo e responder aos seus caprichos. Ou
você deve lhes dar o que eles pedem ou querem, não importa o quão inconveniente
seja, você não queira, ou simplesmente não funcionará para eles.
Não estou
exagerando aqui porque esse tipo de pessoa existe e você pode ter conhecido uma
ou mais delas em sua vida. Na verdade, você pode conhecer alguns deles agora.
Eles podem ser qualquer pessoa – família, amigos, seus filhos, seu parceiro,
marido ou esposa. Eles podem ser um gerente ou chefe, ou outro funcionário no
trabalho. Eles podem ser um cliente em seu negócio. É sempre "ou faz do
meu jeito ou cai fora" com eles e você parece não ter como escapar de sua
energia avassaladora e demandas incessantes.
Em cada discussão
com eles você está em um impasse e você tem que fazer uma escolha que você não
quer fazer – dizer “não” e então lidar com as consequências de sua raiva, o que
pode ser muito desagradável. As pessoas que têm uma maneira forte de “do meu
jeito ou cai fora” de fazer as coisas e usar as pessoas não tendem a ser muito
comprometedoras.
Ou você pode
dizer sim, fazer o que eles pedem e depois ficar com raiva de si mesmo e se
arrepender por muito tempo da sua escolha. Você já fez isso? Claro que você
fez. Então, mais tarde, em momentos de raiva e autocrítica, você terá conversas
imaginárias com eles, onde você diz o que realmente pensa ou o que não pensou
na época, ou o que teria dito se tivesse coragem. Todos nós já tivemos isso,
não fique envergonhado com o pensamento.
Ou você pode
escolher o 'não passivo' e simplesmente ir embora, fingir que não os ouviu,
ignorá-los e seguir em frente. Este é o caminho de menor resistência? Não
realmente, mas é o caminho de menos terror, trauma, drama e caos, pelo menos
inicialmente. É claro que existe o risco de que eles o cortem da vida deles (o
que pode ser realmente uma coisa boa) ou que eles se vingarão e o que eles
querem de uma forma ou de outra.
O que está
acontecendo aqui? Por que temos esse tipo de pessoa em nossa vida e o que
podemos fazer sobre a situação? Eles estão em sua vida para lhe ensinar lições
sobre limites de energia, autoconsciência, soberania energética e fazer
escolhas sobre quem está em sua vida, mantenha isso em mente.
Você os escolheu
como parte de sua jornada de vida, não há mais ninguém para culpar por sua
presença, mas enquanto eles estão presentes, eles não precisam ser arrogantes
ou ocupar todo o espaço em sua vida.
Você pode controlá-los
e como você permite o comportamento deles em sua vida e isso começa com
compreensão e aceitação. Não, a aceitação não significa que você tenha que
aturar isso. Aceitação significa que você aceita que eles escolhem se comportar
dessa maneira e essa escolha não tem nada a ver com você e, até que você pare
de incentivá-los, eles não irão parar.
Ignorá-los é uma
opção, mas e se eles são alguém da sua família, que você tem que ver ou
conversar com frequência ou ocasionalmente, ou é alguém em sua vida com quem
você tem que lidar regularmente?
Alguém que você
conhece usa ultimatos do tipo “faça do meu jeito ou cai fora” para fazer você
fazer o que quer? Isso inclui culpa e vergonha? Eles retêm sua aprovação,
conexão e amor se você não atender às suas necessidades? Os ultimatos “faça do
meu jeito ou cai fora” não incluem nenhuma opção para você – se você disser
não, haverá retaliação.
Lembra como eu
venho dizendo que fazemos escolhas com base nas consequências com as quais
estamos dispostos a viver? Bem, este é um desses momentos. E suas pessoas do
'faça do meu jeito ou cai fora' não são sutis sobre o que querem, não há dúvida
de que o estão forçando a um espaço muito estreito, sem opções.
Há uma variedade
de estratégias que você pode usar para lidar com essas pessoas e iremos falar
sobre algumas delas, mas a primeira coisa é entender seus motivos e motivação,
suas razões para ser assim e isso lhe dá o poder e o conhecimento que você
precisa para recuperar seu tempo, energia e poder.
Embora você possa
estar pensando em relacionamentos pessoais em sua vida, isso acontece em todos
os relacionamentos e em muitas situações da vida, incluindo o trabalho.
Deixe-me compartilhar uma das minhas piores experiências de energia “do meu
jeito ou cai fora” em minha carreira corporativa.
Lembro-me de uma
colega de trabalho que tinha uma atitude do tipo “do meu jeito ou cai fora”
quando eu trabalhava em uma empresa de telecomunicações. Pediram-me para dar
suporte a outro departamento para gerenciar um grande projeto que exigia meu
nível de especialização.
Fui selecionada
especificamente porque tinha o nível de experiência e conhecimento que eles
precisavam para este projeto que impactou a maior parte da base de clientes e
ele precisava ser construído e entregue corretamente sem margem de erro e ambos
sabiam que eu faria o trabalho porque já havia feito esse tipo de projeto
antes.
Mas havia uma
gerente júnior naquele departamento que decidiu que ela deveria ficar com o
emprego e decidiu que não iria trabalhar comigo. Em vez disso, ela minaria
todos os meus esforços até que eu fosse demitida ou removida do projeto e
substituída por ela.
Ela não tinha experiência,
o conhecimento, o know-how para gerenciar o projeto. Mas isso não importava
para ela, ela queria o título, a exposição e as recompensas.
Ela me desafiava
em todas as reuniões, fazia o possível para sabotar o projeto, desacreditava-me
para os membros da equipe e criticava tudo o que eu fazia. Fiz o meu melhor
para ser o mais inclusiva possível, para lhe dar a oportunidade de participar,
compartilhar nas reuniões de equipe e reconhecer seu progresso e seus sucessos.
Mas nada
funcionou porque era uma situação 'do meu jeito ou cai fora', e a única coisa
que resolveria, na cabeça dela, era ela me substituir no projeto.
Ao longo de
várias semanas, suas ações ficaram mais agressivas e ridículas até que um dia
ela entrou em uma sala de reunião alguns minutos antes de mim, onde minha
equipe de projeto estava reunida e me trancou do lado de fora da reunião. Eu
podia ver a sala através da divisória de vidro e todos estavam sentados à mesa,
com ela à frente, parecendo presunçosa e satisfeita.
Minha equipe parecia
horrorizada quando bati na porta e ela me ignorou, recusando-se a abrir a porta
para me deixar entrar. Minha equipe tentou intervir, mas ela ficou com raiva,
então eu me afastei. Em vez de ficar de mau humor ou com raiva, fui até minha
mesa e liguei para os executivos que estavam encarregados do projeto,
disse-lhes o que estava acontecendo e que eles precisavam agir ou o projeto
falharia e eu estava pronta para sair porque eu não poderia trabalhar nestas
circunstâncias.
Dez minutos
depois de desligar o telefone, dois dos seguranças da empresa vieram à minha
mesa e me perguntaram onde era a reunião. Eles a levaram para fora da sala,
levaram-na para sua mesa, onde ela teve 5 minutos para limpá-la, e ela foi
levada para fora do prédio. Ela foi demitida no local.
Claro que todos
falaram sobre isso por dias e todos sabiam por que ela foi demitida. Mas a
equipe ficou aliviada porque ela tinha sido uma influência tão perturbadora que
passamos mais tempo lidando com suas birras e críticas do que gerenciando o
projeto. Sem ela, o projeto prosseguiu sem problemas e foi bem-sucedido.
Agora, nem sempre
há alguém para quem você possa ligar para remover sua pessoa do 'meu jeito ou
cai fora', mas há coisas que você pode fazer para minimizar as consequências e
impedir que elas atrapalhem sua vida. Vamos falar sobre isso em um momento.
Vamos olhar para esta situação a partir de uma perspectiva diferente.
Talvez você seja
essa pessoa, sentindo que tem que defender seu lugar na vida contra todos os
outros e as coisas têm que seguir seu caminho ou não. Todos em sua vida
apresentam um desafio à sua liberdade e energia e você sente que deve sempre se
afirmar para garantir que suas necessidades sejam atendidas, porque a única
alternativa é que elas não sejam atendidas.
Você será
ignorado, rejeitado e deixado de lado. Talvez ninguém nunca tenha feito você se
sentir relevante, significativo e importante. Talvez ninguém nunca o tenha
ouvido, tratado-o com respeito e levado em consideração suas necessidades.
Isso não começa
quando você é adulto; isto é trazido desde a infância. Uma vida inteira de
sentimentos sem importância e insignificantes começa com pais que não têm tempo
para você, que não estão engajados e envolvidos e que não o ouvem.
Lembro-me de uma
vez quando estava fazendo compras no Costco com minha filha, que é psicóloga
infantil. Podíamos ouvir uma criança gritando alto por toda a loja. Os gritos
continuaram por um tempo e eu comentei o quanto era alto e me perguntei o que
havia de errado com aquela criança que eventualmente vimos e que parecia ter
cerca de 4 anos. Minha filha respondeu: 'Esta é uma criança cujas necessidades
nunca são atendidas.'
Enfrentamos lutas
pelo poder em nossa vida todos os dias e às vezes temos que decidir entre
várias escolhas desagradáveis. Mas só podemos ver a partir da nossa perspectiva
e não vemos o que realmente está acontecendo com a outra pessoa. O que eles
querem quando é "do jeito deles ou cai fora?" Do que eles têm medo?
Que necessidades eles têm que não estão sendo atendidas em sua vida? Por que
eles têm que colocar suas necessidades acima das dos outros?
As pessoas que
estão muito determinadas a conseguir o que querem podem ser barulhentas,
irritadas, confrontadoras e até rudes, mas no fundo elas têm tanto medo de que
suas necessidades não sejam atendidas que sentem que a única maneira de fazer
isso é forçar todos ao seu redor a cumprir. E porque elas são barulhentas e
irritadas quando não conseguem o que querem, muitas pessoas fazem o que pedem
para evitar o incômodo de tentar argumentar com elas.
Se olharmos um
pouco mais de perto para as pessoas difíceis em nossas vidas, aquelas com uma
atitude do tipo ‘do meu jeito ou cai fora’, podemos ver que elas são muito
carentes e estão desesperadas por aprovação e atenção. Em algum momento de sua
vida, elas não conseguiram o amor que queriam da maneira que queriam e vão
garantir que o consigam agora.
No que lhes diz
respeito, todos em sua vida são uma fonte de satisfação de suas necessidades. E
isso o inclui, se você fizer parte do círculo deles.
O que você faz?
Como você pode
atender às necessidades deles e manter seus limites?
Agora eu não
estou defendendo que você comece a tratá-los como realeza e lhes dar tudo o que
eles querem, o tempo todo. Estou dizendo que, se você entender de onde vem o
comportamento deles, será muito mais fácil abordar de uma perspectiva
desapegada e permanecer em seu próprio campo de energia, em vez de ficar com
raiva e deixar essa raiva apodrecer em você por muito tempo.
Eu fiquei com
raiva da minha colega de trabalho no começo, mas depois percebi que ela via
esse projeto de forma diferente da minha. Para ela, era uma chance de brilhar,
de exibir suas coisas para os executivos da empresa, de promover sua carreira.
Para mim foi um
projeto importante que me pediram para fazer e fiquei lisonjeada com o pedido e
honrada por ter sido escolhida. Eu também sabia que minha equipe representaria
uma grande parte do esforço, então me envolvi com eles em todas as
oportunidades. Este não era um momento para travessuras 'do meu jeito ou cai
fora', era hora de participarmos e trabalharmos juntos para fazermos algo.
Essas situações
“do meu jeito ou cai fora”, representam duas de nossas lições de vida mais
importantes – lições de aceitação e lições de limites de energia.
Como eu disse
antes, as lições de aceitação significam que devemos aceitar que essas não são
escolhas de comportamento aleatórias, são intencionais e deliberadas. Então a
pessoa que é grosseira, se impõe, e exige seu tempo, energia e atenção, está
fazendo de propósito ou mais sucintamente, está fazendo pelo seu propósito.
Isso muda a
dinâmica de sua resposta. Você pode ser complacente e até mesmo útil para
alguém que não percebe o que está fazendo. Mas este não é o caso, então é hora
de trazer a lição número 2 de uma maneira grande, importante e perceptível:
nossos limites de energia.
Agora, os limites
de energia são algo sobre o qual tenho falado há muitos anos. Eles são a base
do empoderamento, ascensão e transformação no trabalho de “Vida nas vibrações
elevadas” que eu ensino porque eles, como sua conexão com seus Anjos e Guias
Espirituais e sua intuição, são ferramentas básicas para navegar em sua vida de
uma maneira poderosa e intencional que permite que você lidere com consciência
em vez de reação, onde você pode estar livre de drenos de energia e
'usurpadores' de energia, e se sentir realizado em vez de comprometido e
manipulado.
Então, aqui estão
algumas estratégias para responder às pessoas “do meu jeito ou cai fora” em sua
vida:
1. Nunca pense
que dizer sim uma vez é o fim, é apenas o começo. Portanto, escolha seu sim com
cuidado e comunique claramente que esta é sua escolha, mas é um acordo único.
2. Espere ser
manipulado, coagido, enganado e, se não conseguir o que quer, ser alvo de algum
desagrado e até vingança. Esteja preparado para isso como resultado quando você
começar a afirmar seus limites de energia.
3. Não sinta pena
dessas pessoas nem tente mudar seu comportamento. Lembre-se das lições de
aceitação. Eles veem tudo o que você faz como um sinal de fraqueza que pode ser
explorado. Aceite que esse é o comportamento intencional e orientado a um
propósito e, em seguida, decida o que é melhor para você.
4. Espere ter que
dizer não e afirmar seus limites de energia mais de uma vez, eles provavelmente
não respeitarão sua palavra sem tentar fazê-lo mudar de ideia.
5. Não é pessoal,
então não leve para o lado pessoal. Lembre-se das pessoas que são pessoas do
'do meu jeito ou cai fora', que insistem em fazer o que querem, serem as
primeiras, usar todo o seu tempo, energia e esforço, que querem que suas
necessidades sejam atendidas o tempo todo, fazem isso por suas próprias razões
que não tem nada a ver com você.
6. Releia a parte
sobre as lições de aceitação e diga a si mesmo que você aceita o comportamento
deles e não tenta mudá-los. Isso é um grande erro, porque pensar que, se você
for legal o suficiente, cooperativo o suficiente ou fizer o suficiente para
eles, eles deixarão de pedir ou deixarão de ser tão mandões, manipuladores e
insistentes. Eles não o farão. Aceite o comportamento deles e aprenda a
estabelecer fortes limites de energia.
Lições sobre
limites de energia geralmente envolvem pessoas que estendem nossos limites ao
limite. Podemos manter nossos limites sob pressão? Cada situação oferece uma
variedade de escolhas, mesmo para as pessoas mais barulhentas e exigentes.
Podemos ceder porque não queremos enfrentar sua raiva ou podemos olhar para sua
carência e responder de uma maneira que atenda às suas necessidades sem fazer
algo que não queremos fazer.
E podemos
perceber que não podemos fazer todos felizes e se eles não estão dispostos a se
comprometer, precisamos olhar para nós mesmos e para o tipo de pessoa que
estamos atraindo.
Se tivermos o
hábito de ceder a eles, poderá demorar, algumas vezes, para eles entenderem que
os termos do jogo mudaram e não vamos mais dizer 'sim' para tudo o que eles
querem. Talvez tenhamos que estar dispostos a tolerar um pouco de raiva e
ressentimento e é aí que recuamos porque estabelecemos nossos limites e
queremos que todos concordem com eles.
E às vezes eles
irão se ressentir por isso. Mas tudo bem, porque não se trata de uma pessoa
ganhar e a outra perder, é uma questão de compromisso e você não é a pessoa que
deve sempre comprometer sua posição ou a si mesmo para atender às necessidades
de outra pessoa.
Mas entendemos
que estamos errados, nossos limites de energia são inaceitáveis ou estamos
sendo egoístas e não estamos fazendo o suficiente para ajudar os outros. Todos
têm necessidades que consideram importantes. Quando essas necessidades não são
atendidas, eles ficam com medo e atacam a pessoa que acham que não as atende.
Essa é nossa responsabilidade? Pode ser, se aceitarmos, mas temos uma escolha.
É quando podemos
dar uma boa olhada no que fazemos para evitar desafios e, o mais importante,
nosso nível de responsabilidade para com os outros.
Podemos assumir a
responsabilidade de resolver os problemas dos outros e atender às suas
necessidades ou perceber que todos são poderosos, todos temos a mesma fonte de
poder e escolhemos como usamos nosso poder em nossas vidas. Ao pensar que os
outros são impotentes, assumimos a responsabilidade por sua vida e então
oferecemos nosso poder a eles.
O maior presente
que podemos dar aos outros é vê-los como poderosos e reconhecer seu poder
interior. Se eles podem fazer as conexões com isso, é sua responsabilidade. E
podemos nos afastar e deixá-los fazer isso em seu próprio tempo.
Estamos em tempos
desafiadores e tivemos e continuaremos a ter muitas oportunidades para criar
fortes limites de energia, e suas conexões 'do meu jeito ou cai fora' ensinarão
tudo sobre limites de energia. Estes não são necessariamente para manter os
outros distantes, embora eles possam fazer isso, mas para nos ajudar a
gerenciar nossa própria energia.
Para quem estamos
sempre fazendo as coisas, cujas necessidades colocamos acima das nossas, quem é
a prioridade em nossa vida?
Qualquer área em
que isso seja uma questão é uma área onde você pode ter certeza de obter uma
lição sobre como criar limites de energia que o honram e permitem que você
sempre aja em integridade com suas prioridades, e suas próprias necessidades.
Você pode ajudar
os outros, mas não assumindo a responsabilidade pela felicidade deles ou
atendendo às suas necessidades, não importa o quanto eles sejam insistentes ou
quantos ultimatos eles deem.
Em vez disso,
eles estão em sua vida para ajudá-lo a criar e manter fortes limites de
energia, aprender lições de autocapacitação e autoconsciência e ensiná-lo a
permanecer em seu próprio campo de energia, gerenciar sua energia e aprender a
aceitar seu comportamento. e fazer suas próprias escolhas.
E as pessoas que
se aproximam com uma atitude “do meu jeito ou cai fora” podem ser convidadas a
se sentar com você na mesa de compromisso, ou você pode enviá-las pela estrada,
abençoá-las e dizer-lhes para aproveitarem a jornada.
Mensagem de Jennifer
Hoffman em 15/07/2022
Fonte: https://enlighteninglife.com/
